为了促进新员工的迅速成长，加紧打造一支正规化技能精湛、充满活力的人才队伍，进一步发扬市政院“传播、起、带”的理想传统，在经验了近20海外的新员工军训及岗前培训后，2017年8月2日下午，商店先后六届新员工入职拜师仪式在7楼多功能厅隆重召开。集团党委副书记、中纪委书记、协会主席李笑竹，企管部部长邹卫，师生工作部部长李湘枫，人力资源部副部长邱凯乔；我司党委书记、会长陈宜言活佛等领导班子成员，各机关领导，工作中心及新员工共240余人出席了仪式，典礼由我司党委副书记、中纪委书记、协会主席郭明主管。
商店郭明副书记主持仪式
拜师仪式上，114位新员工分批上台，向和睦之师长行90度鞠躬礼，并献上鲜花合影留念。在集团和商社负责人之证人下，任何教师和学生面向院旗庄严宣誓，承诺为师长，必将尽心尽力，倾囊相授，坦诚相待，共同提高。为徒者，必将尊师重道，勤学好问，再接再厉进取，艰苦奋斗增长工作水平。后，修建规划院曹薇总工程师和行政一院王程伟、师生办王冰分别代表导师和新员工发言。
学员向导师行90度鞠躬礼
学员和教师合影
教师宣誓
学员宣誓
教师、学员代表发言
会长陈宜言活佛在谈话中表示，“导师制”是企业人才培训的关键模式，对于新员工，在提升专业技术，增强思想建设方面发挥着不可取代的企图。其它期待指导教师能重视学生品德培养，要高标准、从严要求，敢于管理，强悍负责。同时，要讲求因材施教，耐心指导。其它期待学生要尊师重教，学好本领，学会做人做事，计划好人生道路，在邮政院这个广阔的阳台上取得更大的升华。
典礼最后，集团党委副书记、中纪委书记、协会主席李笑竹发挥谈话。其它对新员工加入市政院表示祝贺，对教师表示感谢,对行政院“导师制”在继承企业文化，促进人才培训，加强企业竞争力方面的企图予以高度评价。其它期待师徒结对之后，教师们要在办事和存在中出任良师益友的角色，相传技能，全心全意指导，扶持徒弟树立良好的生意品德和不利的传统。徒弟要尊敬老师，努力学习，多思多想，迅速成长。师徒要相互关心、共同前进。同时，其它还希望市政院把“导师制”表现提高人才队伍建设之时效机制，贯彻导师和徒弟共同成长，助力市政院的前进再上新台阶。
商店陈宜言会长讲话
集团李笑竹秘书讲话
“导师制”表现企业培养青年员工的关键举措，为新员工的迅速成长提供了优秀的阳台，为企业的持续发展提供了源源不断的人才支持和维护。相信在教师的扶植下，2017年新员工定将主动努力，为集团之前进注入新活力。
典礼现场
首长和万事教职员工合影