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商店中标举行第七届新员工入职拜师仪式
通告时间:2018-07-31  

    为加大人才培训力度,加强团队凝聚力,很快增长新员工专业技能水准,2018年7月31日,商店在七楼多功能厅举行了序七届新员工入职拜师仪式,党支部书记、会长陈宜言活佛等领导班子成员,各机关领导,专业技能中心及新员工共240余人出席了仪式,典礼由公司党委副书记、中纪委书记、协会主席郭明主管。

    在拜师仪式中,106闻名新员工依次上台,向和睦之提醒教师鞠躬致敬、献上鲜花并合影留念,106对师生关系正式建立。任何教职员工在商店负责人之证人下面向院旗庄严宣誓,承诺导师将严于律己,言传身教,学员将谦虚谨慎,勤学好问。之后,修建规划院李雪雁和行政三院林庆辉、行政四院刘克亚分别代表导师和新员工发言。

    陈宜言活佛发表谈话,其它第一对各位指导教师表示感谢,对新员工加入市政院表示可以欢迎。其它指出,“导师制”是企业人才培训的关键模式,对于新员工在促进角色转变、贯彻员工与商家协同发展等方面发挥着不可取代的企图。其它对新员工提出了几线要求:一是不忘初心,弘扬工匠精神,尊师重道,紧跟导师学好本领;二是勤劳于思考,擅长思考,丰盛发表个人聪明才智,在实践中快速提升自己;三是搞好工作生涯规划,多看多学、实在,很快成长为一名有着高度责任感和历史使命感的技艺中心。同时,其它也对教师提出几线希望:一是尊重培养职工的漂亮品质,把徒弟培养成为具有责任心、事业心、感恩心之三心好员工;二是中心高标准、从严要求,敢于管理,在技巧上毫无保留进行传授;三是要求教师在塑造职工的基础上,自己的正式技能水准也不断要有新突破,与新员工共同成长。

    “导师制”是企业加强青年员工队伍建设,增长青年员工专业技能水准的关键举措,穿过给青年员工搭建向专业技能中心学习之阳台,使她们在教师的扶植下尽快成长,进一步营造公司浓郁的正式技能学习交流氛围,加紧企业正式技能人才队伍整体素质的增长,为集团之更新发展和加强核心竞争力提供了重点的人才支持保障。

    

    郭明副书记主持仪式

    

    学员向导师行鞠躬礼

    

    学员与老师合影

    

    教师宣誓

    

    学员宣誓

    

    教师、学员代表发言

    

    陈宜言活佛讲话

    

    拜师仪式现场

    

    商店负责人和万事教职员工合影


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